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一起毒奶粉事件，足以让人们把之前对中国企业家的所有称颂全部烧成纸灰。
灰飞烟灭间，还有多久才能看到凤凰的重生？
三十年来，几乎每一个处在高速成长期的产业都会被假冒伪劣所困扰，从食品、服装、保健品、家电到地产，现在又轮回到食品。中国的奶制品市场从1980年代中期开始出现，起初是营养乏善可陈的配制奶－－却被商家的广告渲染得天花乱坠，好不容易进步到纯奶，却发生了这样的事件。
作者：
王冉的博客
前两天和太合麦田的老宋吃饭，又聊起了最近人气急剧飙升的开心网。在此之前，已经有好几个朋友要把我拉进来给他们当奴隶，经老宋在99度上再烧这么一下，我也就直接上了贼船。果然注册没多久，我就被他派去黑煤窑挖煤四个小时，还被收为奴隶，不过我今天已经成功赎身，又变成自由人。
赵川：从三鹿事件看行业惯例对中国制造的危害
昨天的新闻真是触目惊心，原来不止是三鹿一家有问题，22家是什么概念，我虽然不知道他们各自具体的市场份额，但是加起来占到国内市场的七八成总不成问题吧。
番茄花园，锒铛入狱。
作为“打击网络盗版专项行动”的标志性案例，番茄花园一案的背后折射出多方非法牟利的证据事实，令隐藏在背后的真凶逐一被打回原形。封杀番茄花园，既维护了正版用户的利益，也剿灭了隐名操控者的图谋。可以说，捣毁盗版窝点的过程，除了为微软清理门户之外，还层层揭露了其为虎作伥篡改DNS的真实目的。
还记得中关村的那个著名的广告吗？在电子一条街的一座楼顶，悬挂着一幅巨大的广告，远一站路都能看清上面的广告词：“全世界计算机联合起来，英特耐特就一定会实现。”这个句式大部分中国人都耳熟能详，这条广告不仅能让人会心一笑，还能让人热血澎湃。
当初，刘兴亮在总结《史上最让人动心的十大IT广告语》时，最先想到的就是这个广告词，所以也把这句作为压轴。
作者：莫尔
编者按：
有什么秘诀能让一个新产品迅速扩大知名度？又有什么秘诀能让一个品牌瞬间成为网络讨论的焦点？又是什么秘诀让同样金额的捐款却收获了两种不同的结局？
答案是：网络公关。何谓网络公关？通俗的说法是，它是指企业、组织、个人，以互联网为传播载体，以增加网络知名度为传播目的的一系列传播活动。
百度在中国的市场份额很轻松地超越了谷歌，很多人一直在找原因，有人为百度说话，说百度比谷歌更能创新，更本土化，速度更快，结果更好。有人为谷歌说话，说是因为快照没了，因为老访问不了。实际上，要找到谷歌为何败给百度的原因很简单，找到解决办法才难。
我们先从有利于百度的一方，说说几个原因，有解么？然后从谷歌一方，再找几个原因，看看有解么。
百度强的原因。
百度还在司法门面前懊恼，难兄难弟Google紧急救场，一个商标门，让百度暂时从口诛笔伐中得以喘息。
据《21世纪经济观察报道》，Google这次遭遇与百度相似的官司，但法院的判决大相径庭。广州市白云区人民法院认为，第三电器厂构成侵权，处以罚款，而谷翔免责。谷翔公司是google.cn网站的经营者。
作者：向尚
比尔·盖茨“含泪”离开了微软，媒体是这么报道的，镜头只有他走到普通员工办公桌边告别、他走出办公大楼小门的画面，没有眼泪。
俺连续三篇疑似正面地评论了比尔·盖茨，现在要疑似负面地评论一次，自然是关于麻烦不断的垄断问题。
垄断问题，微软和美国法院“反垄断诉讼”的官司已经和解，和欧盟的还在纠葛当中，中国有关部门前几日否认了在调查微软垄断问题。
1、烦恼“失忆症”
难于相处的上司、痛切的失恋、人际关系的烦扰、事业失意等等，人生烦恼无数，但我们不能对不愉快的经历耿耿于怀，任郁郁寡欢的情绪徘徊不去。
但我们不能对不愉快的经历耿耿于怀，对麻烦和困境要坚决做一个“没心没肺”的女人。
互联网音乐版权之争又起，没有吃惊，因是历史问题的延续。
有媒体说，解决这类盗版的条件已经成熟。iTunes就是最好的例子。
2007年，iTunes商店的总营收达到了19亿美元。另一个参考数字：iTunes商店已经为迪斯尼带来了1.228亿美元的收入。
这么大的利益，怎么会有人不告？怎么会任其流失。
百度提供免费音乐给网民，消费者当然愿意。盗版音乐光盘、磁带的市场被冲击的差不多了吧？
【比特】雅虎彻底关闭了和微软的谈判大门，转而投入了谷歌的怀抱，对微软来说难免失意，毕竟和雅虎的“恋爱”也谈了许久，一度时间已经到了谈婚论嫁的关键时刻，几乎可以到了迎娶过门，摆酒设宴的阶段。但是雅虎的“嫁妆”要的有点狠，当然，对雅虎来说，怎么也是多年的青春韶华，要点高嫁妆也是自然的，可没想到微软这个钻石王老五却是一个抠门的家伙。这样的“汉子”不嫁也罢，而谷歌那个小伙不仅青春年少，而且出手阔绰，这
NO.1：英语证书大学英语四、六级证书(CET-4，CET-6)：极其重要；
专业八级：只有英语专业才有资格考，但很多职位要求，如翻译或者外籍主管的助理；
大学英语四、六级口语证书：证书不重要，能力重要，面试的表达重要；
英语中高级口译：含金量很高；
托福(TOFEL)：只有少数企业会问到是否考过托福，但同时会担心你工作不久后，可能会出国溜掉；
要想真正提高经济资源和政治资源的运作效率，恐怕首先要打破的就是政治精英和经济精英的相对封闭性，超越体制内精英的自我交换。
海南省委书记、省人大常委会主任卫留成近日做客新华网，与网友在线交流时谈到，“在中海油的收入与在海南省委的收入，两者差距是非常大的，当初我还以为是小数点打错了。但是感觉也不一样，作为一个地方官，能够给老百姓做一些好事、实事，得到老百姓认可，是另外一种收获。”
依据文凭高低，把人分为三六九等，给予三六九等的待遇――所谓“学历歧视”大概就是这个意思。和其他“XX歧视”一样，它包含着“优待”和“歧视”两个方面，不是歧视学历，而是歧视低学历，优待高学历。特征呢，是“唯学历论”，不管某个人真实水平、付出多少、贡献大小、潜力如何，不管什么人格、权利上的“人人平等”。你值个什么价，拿本本来瞧瞧，似乎那个本本相当于收猪的开出的几级猪评定书。
林德这样的一批批“80后”企业家，在关注客户的真问题与解决这些真问题中获得成功，显示出中国新一代企业家群体的崛起
王育琨/文
上周末，三人行俱乐部举办市场经理论坛，听众大都是“80后”的。俱乐部创建人林德，也1982年出生，相貌清瘦俊朗。林德自称，创业之初无背景无钱，在商场摸爬滚打了9年，最终和几个朋友一起创办了这个俱乐部。
没有最休闲，只有更休闲。国家节假日改革刚刚尘埃落定，实行6小时工作制的呼声又扑面而来。日前，全国人大代表、浙江大学副校长姒健敏建议，有必要在劳动法的框架下，建立起按劳动种类分类、按劳动内容分层、按劳动需要分时段、全国统一的6小时工作制。(《浙江日报》3月19日)
近日，广东省省情调查研究中心公布了《2007年跨国公司在华形象公众评价调查报告》，报告显示，有81.29％的受访者认为跨国公司存在歧视中国员工现象。据称，这份报告是对广州、深圳、佛山、珠海、东莞等珠三角城市以及北京、上海、杭州等中心城市70家在华跨国知名企业的调查结果。
（《广州日报》3月17日）
与白纸黑字、公众认可的显规则不同，潜规则恰如摆不上桌面的小菜，从不会大鸣大放地写在告示板上，却需要你明心亮眼地默默参透，才能避免接二连三的尴尬糗事。
潜规则1、不要苛求百分百的公平
显规则告诉我们要在公平公正的原则下做事， 潜规则却说不能苛求上司一碗水端平，尤其是老板更有特权。
腾讯的今天，大家有目共睹。腾讯的霸气，离不开QQ的一家独大。但QQ的成功，超出了当初马化腾的想象。如果当年卖掉了，怎会有今天的腾讯？也许QQ已被埋没了，也许发达的人就是另外的“他”了。
百度的今天，明眼人一样明了。百度的独大，离不开搜索引擎的一马当先。没有搜索，百度何谓“百度”？！
试想，百度进军即时通讯领域（IM），为的是什么？
2008年2月26日，一位成都华为员工从华为成都研发中心七楼跳下，当场死亡。
2007年7月18日下午，年仅２６岁的华为员工张锐，在深圳梅林某小区的楼道内自缢身亡。家人称进入华为仅60多天的他生前曾多次表示工作压力大，并两度要辞职。
2007年8月11日，华为公司长春办事处又一名赵姓员工跳楼自杀。
对于未满20岁的我来说，没有资格去与别人分享我的什么，也没有资格对别人评头论足，每当有发表欲的时候我都会克制自己，因为我认为世界上最苍白无力的东西是：语言。这段时间阿里一直有很多关于成功学的争论，有些话憋在心里不吐不快，所以写下这篇文章，也是我到阿里来的第一篇吧~~
一名资产1000 万元企业的总经理，不成功都很困难。事实上，能否动用相关的资源，以及资源的规模，是人生成功与否的重要标志。
所有的新人起步的时候都一无所有，自己可以控制的资源十分有限和脆弱。人生职业的发展，实际上就是一个逐渐增加个人可以动用资源的过程。
